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        人才招聘


        倡導行業風范促進工業文明,成為受尊敬的精密連接器制造企業

        職業成長

        職業培訓

        公司具有完善的培訓機制,為每一位加入方向的員工制定職業規劃

        1. 入職培訓

        2. 導師制度培訓(師傅帶徒弟式培訓)

        3. 專業技術培訓 

        4. 公司內部定期的經驗分享會

        5. 公司提供到培訓機構學習的機會

         

        任職資格

        1. 認同方向企業文化

        2. 具有良好職業操守

        3. 符合崗位需求條件

        4. 良好團隊合作能力

         

        薪酬福利

        1. 有薪假期(國家公眾假期、有薪年假、工作年假)

        2. 體檢(每年一次):公司每年進行定期員工體檢

        3. 年終獎金

        4. 社保:為員工辦理養老、失業、工傷及生育等社會保險

        5. 深圳地區戶口遷移辦理

        6. 公司其他各種補助和補貼

        7. 培訓:公司提供國內各種培訓及再教育機會

        8. 員工活動:公司組織各類活動

         

        晉升歷程

        入門級---專業級—-高級專業級

        A類:基層管理---中高層管理

        B類:專家級---高級專家級


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